家政中介合同怎么签才安全？

刚入行的李姐客岁被坑了三万块
就因公约里藏着句"服侍治理费按年自动续缴"，她没留意小字，中介每月从账户多划走两千！新手签家政中介公约时，总被密密麻麻的条目吓懵。别慌，今天咱们把范本拆碎了喂给你——哪些条目要死磕，哪些陷阱得绕道，看完这篇你比中介还懂行！

一、公约范例先搞清：中介制vs员工制

中介制公约（三方舞蹈）
甲方（雇主）、乙方（中介）、丙方（家政员）各跳各的步：

• 中介只当红娘：撮合完收先容费，后续胶葛自己谈
• 典型条目："乙方仅供给居间服侍，不承担雇主与服侍员之间的劳务争议"
• 风险点：服侍员摔伤，雇重要独自赔钱

员工制公约（中介全包）
中介既是经纪人又是老板：

• 服侍员算员工：中介发工资、缴社保、管培训
• 典型条目："服侍员在岗期间发交易外损害，由乙方承担工伤保险责任"
• 优势：顾客能甩手掌柜，出当时找中介

上海张姐的教训：本想费事签中介制，终局保姆打碎古董花瓶，中介两手一摊："公约第8条写了，自行协商啊！"

二、费用黑洞：这些字眼=抢钱

费用条目要拿放大镜看，重点盯四块：

救命口诀：钱数必须写阿拉伯数字（防篡改），支付时间准确到日！

三、健康证实：别信"已体检"三个字

公约里"健康证实"四个字水分最大：

• 无效版本：小诊所手写纸 → 某阿姨持乙肝证实上岗
• 有效版本：三甲医院盖章报告+检讨名目清单（网页3要求含幽门螺杆菌检测）

自保指南：

1. 公约补充："乙方需供给半年内指定三甲医院体检报告"
2. 写明复查条目："服侍满三个月后，甲方有权要求复查，费用由__方承担"

四、解约暗战：想分手没那么容易

解约条目藏着三把刀：

▌ 雇主想辞退？

• 合理条目："试用期3天可无责解约，正式期提前7天书面告诉"
• 坑人条目："单方解约需赔两个月工资"（北京某公约曝光）

▌ 保姆想离职？

• 正当要求："提前15天告知"
• 流氓操作："离职扣半月工资抵培训费"

▌ 中介想甩锅？
小心这一类话术："三次更换服侍员后概不负责" → 济南王叔被换过5个保洁，中介拒退费

五、隐衷条目：别让百口新闻裸奔

中介公约最易疏忽的炸弹：

• 高危表述："乙方可共享甲方新闻给共同资伴"（=卖你电话给装修公司）
• 稳当版本："未经甲方书面赞同，不得向第三方披露住址、家室成员新闻"

必加补充条目：
"服侍员离职后，乙方需监视其删除甲方家室照片、视频等隐衷新闻"

范本中心模块清单（对照检讨表）

拿出你的公约，挨个打钩：
身份三因素：甲方身份证号+乙方业务执照号+丙方身份证号（缺一无效）
服侍明细：写清"做饭几人份"、"保洁含不含擦外窗"
意外责任：住家保姆摔伤医药费谁垫付（员工制写"乙方担责"，中介制写"甲方先行垫付可追偿"）
证件托管：中介代管健康证/上岗证须书面授权
调换机制：写死"__天内无奈换人则退费"

血泪阅历：南京某公约没写调换时限，中介拖了两个月还没找到新阿姨

经手800份公约的业内大瞎话说
客岁帮顾客审公约，最震撼的是某中介在"其余约定"里加句"甲方需逐日供给服侍员入口水果"——这摆明挖坑等违约！

切实好公约不用厚，中心就八字真经：钱数、时限、责任、退出。签之前打开手机灌音，让中介把条目念一遍。那些支支吾吾不肯念的，直接甩句："您这公约是见不得光吗？"

记着啊，全体不敢写进公约的承诺，都是耍流氓。