如何缴纳养老金保险？揭秘个人养老保险的不同类型及选择

个人养老保障类别有哪些

个人养老保障主要包括以下几种类型。

一、基础养老保障

基础养老保障是由政府主导的社会养老保障，是国家通过法律手段强制推行的社会保障体系。其主要目的是确保劳动者在达到法定退休年龄后，能够享有基本的生活保障。此类保险的特点是覆盖范围广泛，但保障水平相对较低。

二、商业养老保障

商业养老保障是由保险公司提供的养老保障服务，是一种自愿参与的保险形式。投保人可以自主选择保险金额和缴费期限，并根据自身需求选择不同的保险产品。商业养老保障的保障水平相对较高，能够补充基础养老保障的不足。

三、个人储蓄养老保障

个人储蓄养老保障是个人自愿选择的一种养老保障方式，主要是通过个人储蓄积累养老金。此类保险的特点是灵活性较高，个人可以根据自身的经济状况和需求进行储蓄。

四、企业补充养老保障

企业补充养老保障是一种补充养老保障，是企业为员工提供的一种福利制度。企业补充养老保障由企业和个人共同缴纳，资金进入个人账户，退休后可领取一定的养老金。此类保险的目的是提升员工的退休生活质量。

以上四种是个人养老保障的主要类型。每种保障都有其独特的特点和适用范围，个人可以根据自身的实际情况和需求选择合适的养老保障类型。

个人社会养老保障有哪些

个人养老保障类型如下：

1、社保养老：是国家统一法规政策强制建立和实施的社会保险制度，只有缴满15年后，才能在国家规定的退休年龄或因其他原因退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休人员支付基本养老保险金（也称“退休金”），具体包括城乡居民养老保险和城镇职工养老保险。

2、企业补充养老保障：是指企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所设立的一种辅助性的养老保障。由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，单位交工资总额8%，个人交工资4%，退休后按月领取或一次性领取。