老人保姆招聘广告怎么写，三招让好阿姨主动找上门

您是不是正在为找照料老人的保姆发愁？贴了广告没人理，来了阿姨不靠谱，最后累的仍是自家人？别着急，今天咱们唠点切实的——写好应聘广告就是筛掉不靠谱保姆的第一步！您瞧，那些抱怨保姆不专业的家室，十有八九是应聘时没把要求说清晰。咱就掰开揉碎了聊聊，怎么用一纸广告把真正的好阿姨"钓"上来！

一、保姆要求都搞不清，广告写得再花哨也白费

问：到底要招哪种保姆？ 您得先摸清自家老人的状况，这但是广告的根基！我见过太多人写"照料老人"，终局来的保姆连翻身都不会，双方大眼瞪小眼。

举动指南：

1. 把老人状态列个清单（别嫌麻烦！）
   • 能自理：做饭保洁就行，工资个别4000-5000
   • 半自理：要扶上厕所、喂饭的，工资得5000-7000
   • 卧床：得会翻身拍背、换尿垫，工资7000起跳
2. 独特要求提前标红
   

   糖尿病餐？要会打胰岛素？夜班陪护？
   举一个实例："爷爷患帕金森需帮助服药，会监测血压血糖的优先"

二、广告这么写，阿姨抢着打电话

问：新闻写多少才够？ 说切实的，保姆最怕含混广告！"待遇优厚"这种话不如写"工资6500，每月休4天"来得切实。

高转化广告公式：
标题： 别整虚的！"急招住家保姆照料80岁奶奶（大渡口步行街）" 比"诚聘保姆"强十倍
注释四件套：

1. 工作地点准确到门商标（别只写小区名！）
2. 逐日责任列成清单
   • 早7点做早餐+喂药
   • 高低午各按摩30分钟
   • 两天洗一次澡换尿不湿
3. 工资待遇明码标价
   

   例："月薪6200，每月休4天（不休补200/天），过年红包1000"

4. 硬性要求直白说
   

   "55岁以下，有护工证，能抬动70斤老人"

避坑提醒：

• 别写"面议工资"！好阿姨根本懒得问
• 写清晰是不是同住："保姆住次卧带独卫"比"供给留宿"更让人安心

三、三大雷区踩中一个，来的满是"戏精"阿姨

问：为什么总遇到混日子的保姆？ 多半是广告漏了中心过滤项！

防忽悠必写条目：

1. 查三证！
   • 身份证复印件（留底）
   • 健康证（重点查幽门杆菌）
   • 无犯罪证实（派出所可开）
2. 试用期写在明处
   

   "试用3天管吃住，运用签公约交社保" ——阿姨知道您较真，反而更专心

3. 违约条目别含混
   

   "擅自离岗扣3天工资"
   "弄坏东西照价赔"

血泪教训：
街坊王阿姨没写"不得泄露隐衷"，终局保姆在小区传她家老人失禁，气得住院！当初广告都加一句："签署保密左券，违者追责"

四、公约这么签，省下八成扯皮事

问：口头承诺靠谱吗？ 别无邪！客岁家政胶葛六成是"说好的不算数"。

保姆公约避坑指南：

仙人条目推举：

"甲方承担保姆高低班打车资"（晚归更安心）
"每季度体检补贴300元"（防备风行症）

五、好广告要会"自我推销"

问：广告发哪最管用？ 您得去阿姨扎堆的地方！

精准投放攻略：

• 线下：社区超市布告栏（阿姨买菜必看）、社区医院走廊
• 线上：
  • 58同城：选"保姆"类目，传老人境况照（增强真实感）
  • 家政群：搜"本地+保姆群"，发广告带红包（抢眼！）
• 隐藏技巧：在广告结尾写："干满半年奖半月工资"——好阿姨就图个稳固！

最后絮聒两句：我见过太多家室在广告里写"要求有爱心"，说切实的，爱心哪是写出来的？是筛出来的！ 您把工作内容写得越细，工资待遇写得越明，那些想混日子的压根不敢打电话。真正的好阿姨，就爱好跟较真的人家干——规则清晰，钱也畅快！下次写广告时记得：与其要求扑朔迷离的"善良"，不如写明"会测血糖"这种硬技巧。毕竟啊，专业才算是对老人最大的温顺。