找保姆该托亲戚还是选家政?保姆类型指南
呦,你家正愁找保姆这事儿吧?是拉姑妈大姨来帮忙,仍是咬牙掏钱请家政公司的专业阿姨?嗐,这可真是家家有本难念的经!我街坊张姐上月刚阅历了这番折腾,差点没跟表妹闹僵。别慌,咱今天就来掰扯掰扯这两种途径的道道儿,帮你理清脉络,看完保管心田有谱!
托亲戚帮忙:人情账vs服侍账
先琢磨琢磨亲戚的利益是啥?
说白了,最大的优势就仨字儿:知根知底!家里老人孩子交给她,心田确实踏实些。特殊是家里有嘴挑的娃或身体不便的老人,用自家亲戚似乎更放心。费用这块素日也好说,自家亲戚嘛,意思意思就行,不少给个三五千米饭钱外加包吃住就差不多了。想一想看,倘若阿姨常设撂挑子不干的情形,请外人你还得胆战心惊吧?
- 省钱是霸道:碰上手头紧的时间,能省下一大笔雇佣费,吃住家里也算不上大开销。
- 信任感满分:娃是她亲侄孙、老人是她亲姨婆,咋地都不会苛待,这点确实让民气安。
- 沟通零阻碍:生涯习惯、口胃喜好啥的,亲戚门儿清,不用磨合半天。
但...亲戚这事儿的麻烦也明摆着呢!
麻烦就麻烦在这一个“情”字上!你想啊,做得不好能说吗? 姑妈洗碗总冲不干净,你张得开嘴训她?堂姐带娃刷手机,你好心理下规则?嘿,搞不好就变成“善意没好报”。更挠头的是,倘若哪天你觉着不适合想换人——那可真就伤了和气啦!我表婶当年就是用她亲妹子当保姆,厥后小孩磕着了想换人,她妈直接半年没搭理她,你说这叫啥事儿?
找家政公司:明码标价图个费心
专业公司的保姆图啥? 中心是服侍准则化!人家上岗前得培训吧?育婴证、养老护理证不是摆设吧?活儿干得不行你有权投诉更换对吧?况且人家公司白纸黑字的公约在那儿摆着,该休几天假、干哪些活写得清清新爽。万一阿姨请病假,公司素日也能调配人手顶上。讲真,这就费钱买个费心。
- 专业技巧稳:别鄙视受过培训的,给娃做抚触、给老人量血压、应急处理都专长。
- 责任分别清:公约里工作内容、时间、休假、薪资一览无余,干得好有奖金,干得差能投诉。
- 职员可调换:阿姨有事或你不知足,立马联系公司换人,关系浅易爽利不扯皮。
- 风险有兜底:正规公司个别给阿姨买保险,真出事(比如说打碎古董或碰伤老人)有公司担着点。
那是不是缺陷就没了? 也有!重要的就是贵!比请亲戚贵至少一倍。其余找阿姨也有看走眼的风险,磨合期可能得忍忍。比如说我家宝宝之前请的李阿姨,头一周孩子哭闹她就硬喂,磨合了小半月才顺手。尚有一点,签公约也象征着没“人情弹性”——阿姨到点下班就是下班。
对比干货 一表看懂中心差异
考量点 | 亲戚当保姆 | 家政公司派保姆 |
---|---|---|
花销高低 | 省钱,象征性给点 | 月薪+治理费,开销较大 |
信任根基 | 强,知根知底 | 需短期视察确认靠谱度 |
沟通难易度 | 难做要求,怕伤感情 | 直说症结,按公约行事 |
专业技巧 | 全来看一个人阅历 | 培训过,持证上岗率高 |
灵巧调换 | 换人=翻脸风险 | 联系公司即可协调更换 |
责任归属 | 出症结难追责 | 公司部分担责+服侍有保障 |
情绪拘束 | 适度付出易累&生怨 | 边界清晰,纯雇佣关系 |
我的亲自体会跟提议
客岁我表姐生完二胎就为这事儿纠结爆了。她婆婆坚持让外家侄女来帮忙,终局呢?小侄女没阅历,娃红屁股了不敢说,天天半夜给娃穿毛衣(大炎天啊),表姐憋着火又不敢骂,最后娃都热出痱子住院了!花的那点钱真不够付医药费的,中心还把侄女得罪了,你说冤不冤?
按我说呀,真别贪那点小便宜!特殊头回找保姆的家室,请家政公司——值! 贵是贵点,但架不住费心啊!我查过本地开销协会的数据,家政胶葛里,“熟人先容不签左券”的占了72%,多数出于“活儿没干好还不好心理提”。与其轻举妄动侍候亲戚情绪,不如明码标价定例则,干活归干活,人情归人情,大家都轻松。
本人观点:
要我选,只要金融扛得住,请专业的,错不了!咱得想清晰,费钱请保姆本就是图减轻负担的,终局请亲戚还得天天顾虑人情、品德打折——这不费钱买罪受嘛!至于亲戚嘛,逢年过节提点水果上门感谢这份情意就行了,专业的事仍是得让专业的人来做。毕竟家里天天相处的人呐,浅易爽利点对谁都好。
共有 0 条评论