开陪诊公司要啥条件？三证一险不能少

哎，老铁！近来是不是刷到陪诊师月入两万的视频心痒痒？琢磨着自己开家陪诊公司当老板？别急！这行看着门槛低，里头的道道儿比医院走廊还绕！今儿个就把开陪诊公司的真实家底给你掀个底朝天，该办啥证、咋招人、怎么避雷，一条条捋清晰！

中心症结拍脸上：开陪诊公司光有人就行？想太美！
错！大错特错！ 你以为拉几个能跑腿的就能开张？医疗陪诊沾着“医”字边儿，稳当、合规、专业这三座大商富搬开，分分钟赔得裤衩都不剩！

硬性条件篇：没这些证照，开门等于作死！

血泪案例：

西安李总客岁没买医疗责任险，陪诊员带错检讨科室耽搁治疗，患者索赔12万！公司直接倒闭！

职员设置篇：找啥样的陪诊员不砸招牌？

别招“只会跑腿的”！ 医院场景繁琐程度超你设想：

复制
 三级医院陪诊员必备技巧清单   
1. 看得懂化验单箭头（↑↓代表啥要懂！）  
2. 清晰CT/MRI在哪栋楼几层（省半小时找路）  
3. 会操作智能挂号机（老人十有八九卡在这步）  
4. 熟知各科室检讨流程（空肚名目？憋尿名目？）  
5. 能安抚焦虑情绪（被插队/排错队时灭火）  
三类人慎用！

 纯兼职大学生（课业冲突放鸽子）
 黑护工转行（习惯性收红包毁口碑）
 话痨型社牛（泄露患者隐衷惹讼事）

 招人黄金公式：

本地阿姨 > 退役护士 > 社工专业毕业生

(40岁王姨优势：社区医院门儿清+哄老人一把能手)


 成本把持篇：启动资金低于10万？做梦！
细拆各项烧钱项（以二线城市20㎡办公室为例）：



付出项
低配方案
高配方案




场地租金
1500元/月（商住两用）
5000元/月（临街商店）


平台系统
6000元/年(SaaS根基版)
3万/年(定制小程序+后盾)


首批保险付出
1.2万(5人×2年)
5万(10人×医疗+意外险)


员工培训
2000元(视频课自学)
2万(三甲护士现场素养)


共计首年投入
≈8.3万
≈23万



 抠成本妙招：

用企微/钉钉代替客服系统（省2万+）
租共享聚首室调换办公室（月省3000+）
共同退休护士做兼职培训师（课时费减半）


 风险避雷篇：这些坑踩中直接凉凉！


万万别碰红线服侍！

 代问诊、代描写病情、代取药 = 非法行医！

 准确姿势：陪诊员只记载患者自述，一字不改转交医生


隐衷保护焊死在公约里！

患者病历/检讨单照相？即时开革+赔款！

 强制设置保密柜：纸质资料当日销毁


价钱刺客死得快！

乱加“跑腿费”“加急费”遭投诉封号！

 明码标价挂墙上：挂号陪诊80元/2小时起



 个人暴论：三类人最适合入局陪诊行业

开过家政公司的人（复用阿姨资源+客源）
医疗行业转型者（医生/护士转治理降维打击）
社区团购团长（中老年客群精准转化）

 慎入人群忠告：

 妄想三个月回本的投契者

 对医院害怕的社恐人群

 缺少应急处理本事的小白

最后甩个王炸阅历：

试点别贪大！先深耕一家三甲医院！

摸透全体科室动线+检讨流程，服侍口碑起来后，

顾客自然裂变——上海张总专注瑞金医院，单店月利润破7万！

准备押证闯关的，批评区吼城市名！送你《天下30城医院陪诊通关手册》