家政找工作中介费咋收？看懂少花冤枉钱

想找家政活干，发现家政公司还需要收咱钱？收多少算合理？会不会被骗？ 这事儿我太熟了！在劳务商圈混了八年，今儿把家政中介收钱的门道、话术、避坑技巧掰开揉碎表清晰，看完包你心田有底！

找家政活要交啥钱？记着这三大类

一、中介服侍费（必花，重点在砍价）

• 收费模式：看工种！

  • 保姆/月嫂/育儿嫂： 收阿姨首月工资的 20%-80%不等（别晕，后边教你砍价绝招）
  • 保洁/护工： 收 固定金额（比如说300-600元）
  • 小时工/常设工： 收 首单50%-100%抽成

• 为啥差异这么大？

  • 高端单抽成高（月子单中介敢抽一万）
  • 长期单抽成比重低些（保姆做满年，中介后续能收治理费）
  • 小城市中介费普遍便宜

二、岗前培训费（非必须，小心被坑）

• 正规操作：
  • 大型公司：考据培训费 ￥800-1500元（包括考据费）
  • 推举免费培训渠道：街道社保所、妇联公益课（品德不稳固但免费）
• 黑中介套路：
  • “没证不能上岗，培训费￥2800包考据”（回头发假证）
  • “培训包就业”（拉人头凑数，培训完塞个难做单）

三、押金押证费（小心！已守法）

• 国家下令制止！但变相收钱很常见：
  • “服饰押金￥200”（离职不退）
  • “工牌押金￥100”（离职说弄丢扣钱）
  • 直接扣身份证/健康证（报警能要回）

三招砍中介费！每年省几千

亲测话术：
“李司理，我老乡在你做育儿嫂，她说客岁才收25%（编个合理数），今年咋涨这么多？适合我来日就签，还能先容人来！” —— 依靠从众心理砍价超有效！

四类中介收费内情（附应答方案）

1. “挂羊头”收费

• 操作： 广告写“保姆免费先容”，见面要“新闻服侍费￥800”
• 破解： 灌音+举报（打12333劳动监察电话）

2. 工资代收陷阱

• 操作： “雇主钱打我卡里，月尾给你发”
• 风险： 被吃差价（顾客给8000，到你手6500）
• 应答： 坚持签三方公约，工资必须走银行流水

3. 换岗连环抽成

• 操作： 干几天被劝换雇主，每换一单抽一次钱
• 防御： 公约注明“半年内换同城同岗不再收费”

4. 到期扣钱续签

• 操作： 公约到期要收“公约治理费￥500”否则扣证
• 反制： 签公约时补条目“公约停滞不另收费”

三种人不用交中介费（许多鬼不觉道）

1. 返聘职员： 在统一中介先容的雇主家服侍满1年，续签/换岗免中介费（大公司政令）
2. 内部推举： 先容新人入职，免自己下次中介费（需书面确认）
3. 街道推举： 居委会/街道办对接的公益性岗位（收10元工本费）

案例： 刘姐靠先容4个老乡做保洁，两年没交过中介费。

交钱签约必看六项（缺一弗成）

1. 收费名目白纸黑字（写清是服侍费/培训费）
2. 付款比重写百分比+金额（例：首月工资30%=￥3600）
3. 退款条件（未推举成功？推举后雇主不知足？）
4. 发票或收据盖章（维权把柄）
5. 不签《劳务公约》别交钱（中介只签《服侍左券》）
6. 谢绝“押证件”条目（遇此直接走人）

真实案例：三招看破假高薪岗

王姨遭遇： 中介吹“月薪2万照料老人”，到现场发现：

• 要护理瘫痪病人（中介说“能走动”）
• 24小时无休（公约写“做六休一”）
• 事实工资1.2万（差价被中介吃了）

拆招方案：

1. 要求与雇主视频面试
2. 查看雇主身份证+房产证照片
3. 要求中介写薪资保证书（低于承诺价补差价）

干了十年家政的至心话：
找活别盯着报价数字高！包吃住能存下的钱才算是真工资。大中介抽40%但单子稳，小中介抽20%可能月月换雇主。那些让你“先交钱再派单”的，十个里有九个骗子。带上老乡一起去谈价，中介看你们人多也不敢瞎搅。记着，手里有证（育婴师/护工证）比会砍价更为重要——好单子都紧着有证的挑！