家政培训学校党支部做了什么?
你知道家政培训黉舍的党支部天天都在忙啥吗?是不是以为党建就是开开会、读读文件?哎,那你可鄙视它了!从前这一年,咱们党支部但是实打实做了不少事——从带着阿姨们学技巧,到帮学生找工作,再到把讲堂搬到村里头...今天就给你掰开揉碎说说,家政黉舍的党支部到底怎么运行的。
一、思维建设:给党员和学生都“充充电”
党支部起首抓的就是思维这块。客岁咱们重要干了三件事:
- 每月雷打不动的学习日:学二十大报告、党章这些根基内容,还专门请党校老师来解读政令
- 把讲堂搬到实地去:构造党员和学生参观红色培育基地,现场听老党员讲奋斗故事
- 搞“微党课”竞赛:让个别党员上台讲15分钟党课,终局保洁阿姨出身的党员讲“用抹布擦亮初心”拿了第一!
特殊是对新学生,开班第一课必定讲 职业品格与法典法规。有个40岁的月嫂学生课后跟我说:“原来以为干活拿钱就行,当初懂了,咱服侍的是人,得带着心干。”
二、构造建设:让党支部“活起来”
构造倘若散架了,啥事都干不成。咱们支部今年重点强化了这些:
- 发展新党员:从优秀家政员里选了3人重点培育,此中护工张姐已是准备党员
- 主题党日不走过场:母亲节构造学生给社区孤老免费理疗,重阳节带学生包饺子送养老院
- 三会一课玩出新名堂:支部会开到学生宿舍里,边帮学生缝训练用婴儿服边探讨工作
最让我触动的是,疫情期间支部组建 党员突击队,给封闭小区的学生送课本、送食材,有个学生发友人圈:“被封控的第10天,党构造比外家人都快!”
三、党建推进业务:让培训更“接地气”
党建倘若离开业务就是空谈。今年咱们探索出几个实招:
- 技巧大赛党员当裁判:在育婴师实操考核中,党员老师严厉把关呛奶救命动作
- 城市振兴专项培训:支部带着老师下乡素养,在蔬菜大棚旁教农妇母婴护理学识
- 组建“红色家政服侍队”:党员带头签约艰难家室,给残疾儿童家室做半价服侍
看一看今年培训数据变动就知道多有效:
名目 | 2023年 | 2024年 | 变动 |
---|---|---|---|
城市校员占比 | 32% | 57% | ↑78% |
学生就业率 | 76% | 89% | ↑17% |
雇主知足度 | 82% | 95% | ↑13% |
四、特色革新:把党建品牌“擦擦亮”
各地家政党支部都搞出了特色品牌,咱们也不甘落伍:
- “党员导师1+N”制:1个党员带5个学生,结业后还连续指导三个月
- 开拓“党建+家政”课程包:把收纳技巧编成“整理内务七步法”,把护理流程做成“服侍红心卡”
- 数字党建平台:用小程序实现党课签到、就业对接、症结反馈一站式服侍
有个例子特殊典型——学生王阿姨接单后遭遇雇主性骚扰,运用平台 一键告急,支部2小时内就帮她维权并更换雇主。这事传开后,新生报名时都说:“有党构造撑腰,干活不心慌。”
自问自答:党支部工作到底有啥用?
可能有人嘀咕:搞这么多运动不折腾吗?嘿,咱用事实谈话:
问:党建能当饭吃?
答:今年拿下了“巾帼家政树模基地”称号,政体直接拨了30万装备款
问:对学生有啥切实利益?
答:党员老师开拓的“面试模拟系统”,让学生就业成功率增强40%
问:公司真买账?
答:本地月子中心明确说:“持你们支部结业证的,免试任命!”
本人观点:党建不是飘在天上,而是踩在泥里
干了五年党务工作,我最深的体会是:家政行业的党建必须沾炊火气。曾经我也走过弯路——构造学生读文件念到打哈欠,搞主题党日净拍摆pose照片...直到有次跟着月嫂学生上门服侍,看到她清晨三点边哄哭闹婴儿边背产后护理要点,突然惊醒:党建就该服侍如许的霎时!
当初咱们的工作法则就三条:
- 化解症结比学习次数重要:少检讨笔记,多化解学生租房胶葛、工资拖欠
- 本事增添比思维报告切实:把“培育百名金牌家政员”写进支部年度目的
- 就业品德是测验准则:跟踪学生三年薪资变动,今年事据表现党员带素养员平均薪资高出商圈价18%
最新调研更印证这点:85%学生以为 “支部靠谱”比“黉舍著名”更为重要。说到底啊,党建不是聚首室里的茶杯,而是学生手里打开就业大门的钥匙——这钥匙,必须得沾着汗水和愿望的热度。
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