家政保洁劳动合同避坑指南：手把手教你签放心约

找保洁阿姨就像开盲盒？签完公约才发现服侍缩水、加价没完没了？ 别急！我翻烂了上百份胶葛案例，发现90%的症结都出在公约没签清晰。今儿就掰开揉碎表清晰，保姆级教程教你避开那些藏在字缝里的坑！

一、公约中心条目：白纸黑字定乾坤

签公约别光看价钱，这五大金刚必须锁死：

1. 服侍内容：是只扫地拖地？仍是包了擦窗洗油烟机？
2. 时间频率：每周几回？每次几小时？节沐日算不算？
3. 费用明细：根基费多少？加项怎么算？迟到迟到扣不扣钱？
4. 意外担责：摔坏青花瓷谁赔？擦窗坠楼算谁的？
5. 停滞条件：想换人怎么操作？押金退不退？

血泪教训：街坊口头约定"包擦玻璃"，终局保洁说高层加收300元/扇！公约里没写清晰只能认栽

根基款vs升级款公约对比

二、服侍内容清单：越细越费心

万万别信"全包"这种大话！ 把服侍拆解得像菜谱才靠谱：

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 地面清洁：扫地+拖地（不包括移动家具）  
 厨房清洁：台面去油+洗碗池消毒（不含油烟机拆洗）  
 卫生间清洁：马桶消毒+镜面除垢（不含美缝发霉处理）  
 消除项：灯具拆洗、宠物毛算帐、衣柜内部整理  
举一个活例子：

王阿姨的公约里写着："每周三上午9-12点服侍，含客堂/寝室地面清洁，厨房台面根基擦拭"。终局第一次上门就说冰箱要除霜加200，沙发吸尘再加150...吵到消协才发现公约没写清晰

三、费用支付玄机：别被"优惠价"忽悠
记着三要三不要：

 要明确支付节点："次结"仍是"月结"？

 要写清加价公式：比如说"油污面积＞1㎡加收80元"

 要约定发票范例：个别收据仍是增值税专票？

 不要预支超过30%定金

 不要接受"打包价无明细"

 不要现金支付（留银行流水佐证）
费用支付防坑表



收费套路
破解招数
法典依循




"物资费另算"
公约注明"清洁剂/东西由乙方承担"
《民法典》第509条


"法定节沐日双倍"
提前约定"春节/国庆服侍费+100%"
人社局2024劳务新规


"押金抵最后月费"
补充条目"押金仅用于物品损坏担保"
《家政服侍条例》第21条




四、权利责任平衡：既要马儿跑，也需要马吃草
雇主常疏忽的三项责任：

稳当告知：得提醒阿姨"阳台护栏松了别靠"
东西供给：至少给个不漏水的桶吧？
隐衷保护：别让人家洗亵服还照相发友人圈

保洁员必备保障：

 高危作业保险（擦外窗必须买！）

 明确苏息时间（连续做4小时休15分钟）

 拒接额外劳动权（公约外的活有权说不）

真实案例：杭州某阿姨擦窗时防盗网脱落坠楼，因公约未约定保险，医药费扯皮半年


五、争议化解秘诀：留佐证比吵架管用
学会这三招，胶葛少八成：

服侍确认单Ｄ芽次服侍完当场签验收（包括实现项+未做项）
症结留痕法：发现瑕疵即时照相发工作群："主卧墙角有浮尘未算帐"
途径式维权：
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协商 → 家政公司投诉 → 消协调解 → 法院起诉（＞5000元）  


中心时刻能救命的佐证链：

微信预约记载 + 付款把柄 + 具名的服侍清单 + 现场照片/视频

最后说点掏心窝的： 我见过太多人把保洁公约当款式，签完就往抽屉一塞。等扯皮时才捶胸顿足："当初倘若写清晰这句就好了！" 家政公约不是卖身契，而是给彼此的稳当绳——雇主不怕阿姨突然撂挑子，阿姨不怕雇主无故扣工钱。 花半小时逐条磨公约，可能省下未来30天的糟心事儿。下次签约前，记得把这份指南拍在桌上："咱按专业流程走！"

本文依循2025年最新《家政服侍公约范本》及司法判例编写

中心条目比对《民法典》第490条、509条