保姆合同免责条款全攻略，雇主必看避坑指南

刚签完保姆公约的李密斯近来愁坏了——保姆擦窗时扭伤腰，张口就要三万抵偿。翻开公约一看，免责条目就一行字："意外事变协商化解"。这种吃了哑巴亏的案例，在家政胶葛中占了近四成。今天手把手教你写点水不漏的免责条目，既守住法典底线，又避免当冤大头。

一、免责条目的三大中心模块

依循《民法典》第1192条，雇主虽对保姆有稳当保障责任，但特定情形可免责。中心要覆盖这些场景：

1. 健康稳当免责
   保姆因自身疾病或疏忽致使的损害（如低血糖晕倒摔伤、切菜划伤），雇主无需担责。条目提议如许写：

   "乙方在工作期间应存眷自身健康状况，因既往病史或操作疏忽致使的人身损害，由乙方自行承担医疗费用及相关责任"

2. 第三方责任切割
   保姆与别人冲突受伤，或损坏街坊财物，责任应明确隔离：

   "乙方在服侍进程中与第三方发生的胶葛，由乙方自行处理；造成甲方或第三方财产损失的，依循过错程度由乙方承担抵偿责任"

3. 弗成抗力兜底
   自然灾祸、政令变动等突发情形必须写明：

   "因地震、疫情等弗成抗力致使公约无奈实行，双方互不承担违约责任；由此造成的损失各自承担"

海淀法院2024年事据表现：包括这三类条目的公约，胶葛败诉率下降67%

二、不一样场景的条目强化方案

场景1：照料失能老人
老人突发疾病非保姆差错所致，需特殊注明：

"乙方应知悉服侍对象健康风险，非因乙方护理失误致使的病情恶化或意外（如突发心梗、跌倒），甲方不追究乙方责任"
参考朝阳区真实判例：保姆实时呼唤120并记载施救进程，免于承担老人猝死责任

场景2：育儿嫂服侍
儿童稳当是重灾区，条目要更细致：

场景3：高净值家室服侍
针对可贵物品需增强特殊约定：

"乙方清洁珠宝、艺术品等独特物品前需获取书面确认；未按甲方指定方式操作造成的损失，按评定价全额抵偿"

三、这些"免责条目"写了也白写

法院明确认定无效的条目范例：

1. 人身损害全免责
   "工作期间发生任何伤亡事变，甲方概不负责"
   正当表述："乙方因故意或重大差错致使自身损害的，甲方不承担责任"

2. 褫夺基础权利
   "乙方自愿放弃社保缴纳"
   需注明："甲方帮助乙方以灵巧就业身份参保，费用从薪酬扣除"

3. 含混责任界定
   "造成损失酌情抵偿"
   量化准则："损坏物品按购置价八折抵偿，月抵偿额不超过薪酬20%"

2023年石景山法院判例：某公约写"抱病自行负责"，保姆中暑身亡后雇主仍被判赔40万

四、签约避坑三步实操法

第一步：双渠道验证条目效率

• 登录"天下家政服侍信誉新闻平台"核查树模文本
• 花200元找律所做公约检察（重点查第3、6条目）

第二步：佐证固化四件套

1. 工作境况录像存档（尤其高空作业区）
2. 岗前培训具名确认书
3. 健康告知承诺书
4. 可贵物品交接清单

第三步：保险转移风险

见过最聪明的条目是海淀区某教养家的补充左券："乙方需逐日填写《风险自查表》，未记载隐患视为失职"。真正的免责不是推辞责任，而是用可追溯的细节筑起防火墙。当保姆和雇主在具名栏按下指模时，法典保护的永远是谁人更懂规则的人——毕竟生涯不是赌局，别采用幸运心理下注。