济南期货研究员招聘：开启职业新征程，与金融前沿同行

7、广州期货研究员交流

北京大学金融学院金融学院,为广州发展大国民金融服务团队,打造专业基础,研究广州期货市场发展的内在需求和远见,深入思考金融市场发展的规律,为广州期货行业发展提供重要的参考及战略性、战略性方法。

期货公司总经理助理刘安告诉记者,目前期货公司“硕士+专业+研究所”的工作岗位具有巨大的地域性,不同的行业、行业、公司、组织机构、组织机构都需要不同的人组成一个职业素养,培养人群是需要更加精细化、深入的,人力投入方面需要更多的专业知识和专业的能力。

期货公司的高管,今年以来的校招人数已超过1.5万人,且年末或明年,这些人对期货公司的招聘也存在一些困惑。

“由于新冠肺炎的突发事件和经济不确定性的巨大影响,金融期货业务的发展已经不可避免地受到影响。”银河期货副总经理程洲说,要让金融期货市场更加便捷和透明,让期货公司的经营方式更加市场化,所以我们需要从人才的角度去考虑。

中国期货业协会一位副秘书长王保认为,当前我国期货行业正面临人才短缺的问题。我国期货市场的各项制度建设,人才是当前最为重要的。目前期货公司的人才储备不足,一方面体现在人才储备上,多数期货公司出于自身风险管理的需要,在期货公司、期货经营机构之间开展了差异化的人才储备,需要寻找更多的人才。另一方面,期货公司的人才培养程度也需要重点关注。

不过,程洲也坦言,在当前的“放水养鱼”之下,人才更需要调整人才结构,增强专业人才的培养水平,培养具备丰富期货市场研究经验和期货市场基础知识的专业人才,才能真正打通期货公司的投教渠道,实现人才资源的分享。

期货行业资深人士王晓明则认为,期货行业专业人才短缺问题依然是期货市场发展的一大痛点。期货行业发展中,期货公司要进一步提升专业人才队伍,提高期货公司人才队伍建设水平,而专业人才短缺的困境需要期货业人员与期货公司、行业相匹配,发挥专业优势,引导期货公司和期货经纪公司等积极参与期货市场,促进行业持续稳定健康发展。

王晓明强调,要提升专业人才队伍建设,也需要加强期货公司人才队伍建设。期货公司要提高专业人才队伍建设水平,而要提高专业人才队伍建设水平,培养具有现代市场分析能力的专业人才,更需要培养具有国际视野、前瞻、开拓创新、主动担当、善于实践、能不断创新的专业人才。