4、修复其他已知问题
2、记工天的月薪统计支持补贴和扣除项
考勤助手app介绍
考勤助手是目前最好用的工作考勤类App,记加班、记打卡时间、工资工时统计,支持云备份,不用担心考勤数据丢失
考勤助手app功能
【打卡记录】记录打卡时间,不用担心下班早打卡,准确掌握下班时间
【考勤记录】记录考勤、假期信息,比如加班、请假、年假等
【统计查询】月薪统计、工作时长统计等
【日历显示】以日历方式显示各种信息,需要统计和查询时一目了然
【云备份】支持网络备份、本地备份
【自定义工作制】支持弹性工作制、一天多班制等
另外,还支持密码保护、打卡提醒、上下班提醒等
考勤助手app是一款手机记录考勤的软件,记录考勤,记加班、记打卡时间,支持网络备份、本地备份,功能强大、实用,欢迎来下载!
版本记录
3、修复记工天月薪统计计算错误的问题
1、记工天支持导出
员工考勤哪个部门负责
a.在规模大、有独立人力资源部门的企业中,考勤制度的制定、完善与执行及整个企业或子公司全体员工的考勤情况的监管、统计与分析、违规公告层面的工作属于人事岗位职责范畴;
b.在规模较大、有独立的人力资源部门的企业中,部门主管及员工个人的考勤异常(迟到、早退、旷工、数据采集误差)由行政专员(行政助理/部门助理)负责处理及告知员工;
c.通常在规模较小、没有独立的人力资源部门的企业中,上、下班及加班的打卡或签到等考勤管理工作由行政专员(行政助理/部门助理)负责。
一、人事专员(人力资源专员)主要岗位职责:
1、制定及完善公司的人力资源配置与规划,招聘录用,培训与发展,绩效评估,薪酬福利,员工关系等方面的制度
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜
5、绩效考评、检讨与分析、反馈与改善
6、主管交办的其他事项
二、行政专员(行政助理)主要岗位职责:
1、人事档案管理、考核作业
2、考勤、加班及休假管理
3、各项规章制度、奖惩办法的草拟和执行
4、各类公告的发布
5、招聘、录用、升迁、离退职的办理
6、办公用品的预算和采购、办公区域各项资源的保障(水、电、气、网络等)
7、来访客户的接待
8、会议的组织安排,会场的布置
9、吃(员工餐厅对接协调、出差或部门组织外出游玩的餐饮安排)、住(员工入住宿舍、出差或部门组织外出游玩的住宿安排)、行(车辆调配、机票预订、接机等)相关工作
10、主管交办的其他事项
更新内容
1、新增备忘录功能
2、修复工作时间变化导致日历数据不一致的问题
3、优化统计功能
展开


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