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录用通知书,一般也被称为新员工报到通知书,它指的是企业发给前来应聘者确定已录用的信息说明——准确一点来书应该是“要约”,它是人力资源招聘工作必经的一环节,那么公司录用通知书应该怎么写呢?其中应该包含有哪些内容呢?本节内容东坡小编为大家整理带来的是一份doc格式word打印版录用通知书模板——公司录用新员工报到通知书,有需要的朋友可以参考一下哦!
公司录用新员工报到通知书图样

公司录用新员工报到通知书内容节选
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您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于年月日(星期)上午时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。
居民身份证;
个人资料卡;
体检表;
保证书;
二寸半身照片张
注意事项:
1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期间暂支月薪 ;
2.报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。
此致
人力资源部启
年月日
东坡学堂
大部分应聘者是根据录用通知书,来决定是否向原单位辞职。根据《合同法》的规定“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。
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